近年来，张家港创新打造“就在张家港”公共就业服务品牌，广泛开展各类线上线下招聘活动，促进数字化就业服务与区域经济发展形成良性循环。

一是直播带岗，创新求职招聘范式。结合我市产业创新集群发展需求，推出“直播带岗”“重点产业专场”系列直播，同时注重民生服务，针对高校毕业生、技能人才和退役军人等重点人群，举办特色直播带岗活动，为重点群体拓宽就业渠道。春节期间创新开展“人社局长直播带岗”活动，单场直播观看人次超10万。今年累计直播57场，提供岗位近2万个，观看量达130万人次。二是数字赋能，构建就业多元路径。建成全省领先的智慧人力资源市场，引入AI智能测评和VR实景体验，每年举办各类线下招聘活动100余场，提供就业岗位6万余个。创新打造视频探岗“云”服务，通过实地走访、现场拍摄、“探岗官”零距离解读等方式，全方位展示岗位情况和企业风采。三是畅通渠道，链接岗位优质资源。在北京和上海建立协同发展中心，为全市企业招揽高端人才729名。上线“张家港人才网”“张罗人才”微信小程序，每年服务企业1万余家次，发布就业信息近10万条，年访问量近3000万人次。开设苏州首档职业指导主题广播节目，建成“零工市场”“24365零工驿站”等12个服务前沿阵地，构建“家门口”就业新路径。